C’est un très bon jour pour être heureux !
BIENVENUE
À celles et ceux qui décident de changer le « je suis » en « je choisis d’être », qui posent l’intention d’aller de l’avant et cultivent un état d’esprit positif pour un quotidien plus heureux. A celles et ceux qui font de leur mieux chaque jour et qui transmettent autour d’eux, des valeurs de générosité, de bienveillance et d’humanité !
Pendant dix-sept ans, j’ai eu la chance d’avoir un quotidien passionnant, au sein de cabinets conseil en ressources humaines. La connaissance de soi, la conduite du changement, les relations humaines, les Neurosciences, la parentalité, les mécanismes d’apprentissage et l’éducation me fascinent. Aussi loin que je m’en souvienne, j’ai toujours été attirée par les techniques de bien-être et de développement personnel.
Parmi toutes celles que j’ai testées, j’ai découvert il y a six ans, la méthode de neurofeedback dynamique, NeurOptimal®. Sans aucun doute, c’est la plus efficace, la plus rapide et celle qui m’a procuré le plus de bienfaits, dans des domaines que je n’aurais pas soupçonnés !
Entreprendre et se dépasser sont pour moi, des moteurs. J’aime apprendre des gens et des situations, explorer de nouveaux horizons. De l’envie sincère d’apporter des solutions concrètes aux personnes que j’accompagne et de partager ce que mes expériences m’ont enseigné, est né le cabinet Henson Développement.
Au plaisir de vous rencontrer très bientôt pour co-contribuer à votre processus d’évolution !
Justine Martinez
Fondatrice Henson Développement
DÉCOUVRIR
LE CABINET
Nous savons à quel point les lieux sont chargés d’histoire et dégagent une énergie particulière. Sans pouvoir expliquer pourquoi, nous nous y sentons tout de suite bien et nous éprouvons des émotions positives (l’inverse est aussi vrai).
Les différents espaces du cabinet sont ainsi pensés comme un lieu de vie, calme et apaisant, comme un cocon, où les couleurs, les matériaux et l’agencement sont en accord avec l’énergie positive et l’atmosphère de quiétude. Bien-être, convivialité et harmonie ont été les maîtres mots pour les travaux de rénovation et d’aménagement, afin que chaque personne qui pousse la porte, se sente dans les meilleures conditions pour démarrer son accompagnement. Avant de venir au cabinet, je vous propose de faire une première visite, en visualisant le diaporama.
Le Cheminement
de mon parcours
ACCOMPAGNEMENT
nom masculin
action d’accompagner qui consiste à servir de guide, d’accompagnateur, à quelqu’un ou à un groupe, à amener quelqu’un quelque part. synonymes : conduire vers, guider, mener à, soutenir, compléter, s’associer à.
Si vous demandez aux professionnels de l’accompagnement et du développement personnel, ce qu’accompagner veut dire, leurs définitions seront bien différentes. A mon sens et cela a été le fil rouge de mon parcours, accompagner c’est aider l’autre à trouver en elle/lui les ressources pour avancer, à son rythme, sans pression, ni jugement, sans se comparer aux autres, pour se développer, valoriser tous les petits pas et modifier progressivement son état d’esprit et ses habitudes, pour atteindre ses objectifs.
J’ai accompagné des femmes et des hommes en phase de transition, en guidant leur cheminement vers une meilleure version d’eux-mêmes pour (re)trouver leur place, aligner posture, valeurs et décisions, devenir de meilleurs leaders… La volonté de les soutenir dans leurs processus de transformation, de les amener à lever les points de blocage à leur épanouissement et au changement positif, a guidé l’essentiel de mes actions.
Aux côtés des entreprises et des dirigeants en phase d’évolution organisationnelle, j’ai partagé des bonnes pratiques, durables et cohérentes. Pour faire face à leurs enjeux et aux défis d’un monde du travail en perpétuelle mutation, ensemble, nous avons construit des formations managériales, des programmes d’adaptation des compétences, de développement des talents, d’évaluation de la performance, de qualité de vie au travail et de cohésion d’équipes. J’ai consacré mon énergie à développer les potentiels relationnels et managériaux, à faire émerger un mental et des comportements positifs, à faire voir autrement, à impulser l’envie d’entreprendre, à faire envisager le changement comme une opportunité de renouveau et d’accomplissement. Chaque personne que j’ai conseillée, formée, aidée à progresser… a été pour moi une source incroyable d’inspiration !
« Changez la façon dont vous regardez les choses et les choses que vous regarderez changeront… Si vous croyez que cela fonctionnera, vous verrez les opportunités. Si vous croyez que cela ne le fera pas, vous verrez les obstacles.» Docteur Wayne Walter DYER
MON PARCOURS
DE FORMATION
Je fais partie de celles et ceux qui aiment comprendre et apprendre. Toutes les situations que j’ai la chance de vivre, sont ainsi un moyen d’acquérir de nouvelles connaissances et de me développer personnellement et professionnellement. A l’Université, j’ai étudié les Sciences du Langage, les Sciences de l’Education et les Sciences du Sujet de la Société (Psychologie). J’ai complété ce parcours en école de commerce, avec un cursus en Management et stratégie d’entreprise.
SCIENCES DU LANGAGE
Compréhension des comportements, des réactions émotionnelles et du fonctionnement du mental : apprentissage du langage, analyse des situations de communication, outils de Programmation Neuro Linguistique [PNL]
SCIENCES DU SUJET ET DE LA SOCIÉTÉ
Etude des mécanismes psychiques et mentaux : psychologie cognitive [mémoire, langage, perception, raisonnement], stades de développement, processus psychiques et pathologies
SCIENCES DE L’ÉDUCATION
Développement de l’enfant et situations d’apprentissage : mécanismes d’apprentissage, cognition, psychopédagogie, évaluation des pratiques éducatives, ingénierie de formation et transmission des savoirs
MANAGEMENT D’ENTREPRISE
Direction de projets RH, conduite du changement, management des carrières : animation et développement RH, formation, évaluation et évolution des compétences, optimisation des projets, pilotage économique
Dans le cadre de la formation continue, j’ai notamment été certifiée à des outils d’évaluation psychologique et de développement personnel :
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- le Myers Briggs Type Indicator, MBTI®
- et la méthode de neurofeedback dynamique, NEUROPTIMAL®.
Pour compléter les enseignements de mon cursus universitaire en Sciences de l’Education, j’ai choisi de suivre des formations de soutien à la parentalité auprès de l’organisme COGITO’Z créé par Jeanne SIAUD-FACCHIN. Celles-ci me permettent de donner des éclairages et des outils, aussi bien aux parents qu’aux enfants et adolescents, notamment sur :
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- les mécanismes cognitifs et neuropsychologiques en jeu, dans les processus d’apprentissage et la réussite scolaire ;
- les particularités cognitives et affectives des enfants/adolescents HP, leurs besoins et les postures d’accompagnement adaptées ;
- les mécanismes de régulation émotionnelle, les Neurosciences affectives, le développement des compétences émotionnelles, la qualité de la relation enfant/adulte, la confiance en soi et l’estime de soi…
Passionnée par les Neurosciences, j’ai été formée par le BRAIN MODUS OPERANDI fondé par Guillaume ATTIAS, pour décrypter les processus décisionnels impliqués dans la procrastination :
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- comprendre ce qu’est la procrastination pour le cerveau en identifiant ses mécanismes [contextes de déclenchement et stratégies de fuite];
- mettre en lumière les conséquences de sur le plan physiologique, émotionnel, sur la vie personnelle/professionnelle;
- s’approprier une méthodologie d’écoute efficace de la procrastination pour mieux accompagner les personnes concernées par le sujet.
L’histoire d’Henson Développement c’est mon histoire : la quête du bien-être, l’expérimentation de différentes techniques comme la méditation et la mise en place de rituels positifs pour avancer dans la vie avec sérénité, confiance et curiosité. C’est aussi l’histoire de rencontres avec des personnes exceptionnelles qui ont profondément changé le cours de ma vie, qui m’ont inspirée et amenée à progresser. Dix-sept d’une vie salariée d’une richesse inestimable, l’envie de partager des bonnes pratiques et des outils concrets, mes recettes du bien-être, l’envie d’aider et d’accompagner dans une approche systémique… et le cabinet Henson Développement est né.
L’histoire du nom et la symbolique du logo
C’est à mon fil aîné, passionné d’équitation avec un intérêt particulier pour la race Henson, que je dois le nom du cabinet, Henson Développement. C’est en parcourant avec lui ses livres d’équitation, que j’ai découvert les caractéristiques comportementales épatantes de ce cheval. J’ai tout de suite fait le parallèle avec ce que le neurofeedback dynamique peut apporter à chacun d’entre nous. En lisant la suite, vous allez comprendre.
Le Henson est un cheval endurant, maniable et rapide. Il est décrit comme calme, confiant, sociable, résistant et au pied sûr. Elevé de manière naturelle, il acquiert dès sa naissance un équilibre remarquable. Généreux et docile, il sait donner le meilleur de lui-même, sans opposer de résistance. Son tempérament serein et l’habitude de rencontrer diverses espèces animales, expliquent pourquoi il sait garder son sang-froid et il ne se laisse pas perturber. Pour compléter ce tableau très glorieux, il développe une polyvalence exemplaire qui lui vaut de très belles performances.
Et c’est justement vers ces qualités et compétences – la sérénité, la performance, la vivacité, la résistance, l’équilibre, l’intelligence émotionnelle – que votre cerveau choisit d’aller grâce à la méthode d’entraînement cérébral, NeurOptimal®. J’ai souhaité y associer le terme « développement » qui est dans mon ADN et me caractérise. A mes yeux, ce mot évoque la volonté de faire de mon mieux chaque jour et l’engagement de devenir une meilleure version de moi-même.
La symbolique de l’arbre
Se régénérant sans cesse, l’arbre symbolise la vie en perpétuelle évolution. Il est source de protection et d’éveil spirituel. Par sa verticalité, l’arbre est le lieu où le ciel s’enracine à la terre. Par ses racines, qui peuvent représenter la façon dont nous sommes attachés à nos origines, à notre histoire familiale, et son envergure, il est symbole d’ancrage, de force et de solidité. Les branches font référence à la famille, à la croissance et aux différents étapes de la vie. A sa base, les pousses d’herbes symbolisent la force de la vie et le renouveau.
La symbolique du mouvement
Se balancer évoque la joie de vivre, l’insouciance et l’amusement. C’est aussi un symbole de liberté. Avec de l’entraînement et de l’assurance, l’enfant deviendra plus fort et plus confiant, il aura l’audace d’aller plus haut et plus vite. Par métaphore, c’est aussi décider du mouvement qu’on va donner à sa vie. En Chine, la balançoire servait à peser les talents et les vertus. Elle faisait naître le vent réunissant l’être qui se balance et l’arbre qui la soutient, tous deux symboles de vie. La balance évoque l’équilibre et la justice.
HENSON DÉVELOPPEMENT
Les accompagnements
Vous êtes à un tournant de votre vie ? Vous vivez un changement ou une épreuve difficile à surmonter ? Vous souhaitez avoir un quotidien plus heureux ? Vous voulez progresser dans votre carrière ? Votre avez l'ambition d'accomplir de meilleures performances sportives ? Améliorer vos relations amicales, amoureuses ou familiales est une priorité ? Vous désirez vous sentir mieux dans votre rôle de parent, pour aider vos enfants à grandir avec leur potentiel ?
Je vous accompagne individuellement, en couple ou en famille, vers un mieux-être général grâce à la méthode d'entraînement cérébral, NeurOptimal®.