Chefs d’entreprise émérites, young leaders ou managers expérimentés, slashers, nouveaux entrepreneurs, startuppers… Quel que soit l’écosystème dans lequel vous exercez votre rôle de leader, votre profil ou votre projet, je vous amènerai à devenir, celle ou celui, que vous rêvez d’être !
Un leader, à l’écoute des signes, qui évolue au gré des rencontres et des expériences, provoque sa chance, se challenge et crée des cercles vertueux. Un leader conscient de son influence et de ses responsabilités, qui fait évoluer sa posture et décide de la trajectoire à donner à sa vie. Un leader qui peut compter sur sa force mentale pour rebondir, sait s’entourer et se faire accompagner pour mettre l’énergie au bon endroit et au bon moment.
« Le sommet d’une montagne est la base d’une prochaine, alors continuez de grimper. »
Etes-vous prêt(e) ? A oser gravir une marche plus haute, à dépasser vos peurs et vos croyances limitantes. A puiser au fond de vous des ressources jusqu’alors inexploitées. A ressentir le frisson et la satisfaction en franchissant ensemble ces montagnes et ces sommets. Que j’ai hâte de vous faire découvrir ce leader !
Justine Martinez
ACCOMPAGNEMENT DES LEADERS
L’expertise des projets de transformation
C’est en vous observant – réfléchir, décider, agir – seul, avec votre équipe, vos partenaires ou associés, en prenant le pouls au sein de votre entreprise, que je détecterai ce qui peut être optimisé et vous proposerai des scénarii d’ajustement cohérents. Les bénéfices de ces programmes de leadership sont presque infinis. Ce travail de recul vous donnera l’opportunité de comprendre votre fonctionnement, de dézoomer sur votre façon de faire, de prendre le temps de réfléchir à l’avenir que vous souhaitez vous façonner. Nous redéfinirons les modes de travail, comportements, rituels et collaborations les plus utiles. Je vous aiderai à transformer votre vision en actions pour une vie professionnelle stimulante, en capitalisant sur vos forces et en mobilisant votre énergie sur les bonnes priorités. Nous créerons les conditions pour vous permettre de relever les défis d’aujourd’hui et ceux auxquels vous serez confronté(e) tout au long de votre vie de Dirigeant(e).
Consultante depuis bientôt 20 ans, j’ai accompagné plusieurs centaines d’entrepreneurs dans leurs transitions personnelles et l’évolution de leur entreprise. Start-up régionales ou étrangères, structures publiques, TPE et PME locales, indépendants, grands groupes. Mon énergie, ma motivation et ma créativité sont intactes et sans limite. Peu importe les sujets à travailler, les profils des décideurs ou des collaborateurs, le secteur d’activité, les enjeux. Tout est possible ! J’aime faciliter, donner de l’élan, structurer, solutionner, disrupter et faire voir le positif. Et du positif il y en a partout, même dans les environnements les plus complexes et les situations les plus critiques. J’incite les Chefs d’entreprise que j’accompagne à oser explorer de nouvelles approches, en partageant des pratiques managériales et organisationnelles, pour mener vers le succès leurs projets de transformation.
ENSEMBLE NOUS POURRONS :
CRÉER, STRUCTURER & ACCÉLÉRER UN BUSINESS
Emergence de projets et soutien en phase de création/d’incubation, audit, évaluation des potentiels marchés ☉ Stratégies de croissance organique ou externe, recherche de partenariats, changement d’échelle, nouvelle organisation ☉ Management de transition suite au départ d’un collaborateur/leader clé.
FAIRE GRANDIR LE LEADERSHIP
Diagnostic de la posture managériale et des écarts de compétences ☉ Animation de formations, ateliers de co-développement et mastermind ☉ Séminaires managériaux : liens intergénérationnels, secrets de communication, accueil et régulation des émotions, adaptation du management aux profils de personnalité.
OPTIMISER LE MANAGEMENT & RENFORCER L’AGILITÉ
Appropriation de nouveaux rituels managériaux et accompagnement au changement ☉ Redimensionnement ou reprise d’équipes, aide à la décision pour les recrutements, départs ☉ Boîte à outils pour piloter l’activité, donner du feedback, consolider la relation ligne managériale/collaborateur et déléguer.
RASSEMBLER & EMBARQUER VOS COLLABORATEURS
Mise en situation pour améliorer l’expérience clients ☉ Animation de groupes de travail et d’ateliers de remobilisation pour s’assurer de la bonne compréhension des enjeux et emporter l’adhésion suite aux changements de modèles ou d’organisation.
TRANSFORMER & PIMPER VOTRE COMMUNICATION
Stratégie de communication interne/externe et marque employeur avec l’objectif d’optimiser l’organisation, les circuits d’information et de valoriser la réputation de l’entreprise ☉ Benchmark et déploiement des politiques de fidélisation des talents : plan de carrière, systèmes de rémunération, cadre de vie et avantages.
FAIRE ÉVOLUER LES COMPÉTENCES & ÉCLORE LES TALENTS
Cartographie des compétences, ingénierie des projets d’anticipation RH pour préparer les évolutions métier ☉ Détection des potentiels, conception des programmes de mentoring et de formation des jeunes générations ☉ Mécénat de compétences ☉ Préparation et accompagnement des mobilités professionnelles internes et externes.
CRÉER DES ÉVÉNEMENTS QUI VOUS RESSEMBLENT
Organisation d’activités récréatives avec les équipes : journées annuelles, célébration des succès, incentives, team building ☉ Orchestration des événements commerciaux : lancement de marque ou d’activité, pop up stores, inaugurations, matinales ou afterwork à thèmes, conférences.
REPENSER & DYNAMISER LES ESPACES DE TRAVAIL
Création et décoration d’espaces de travail/détente propices à la convivialité et à la coopération ☉ Réagencement des locaux, adaptation aux nouveaux modes de travail [télétravail, coworking, standing desks] et à l’évolution de l’activité.
DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP
Un programme à la hauteur de vos ambitions
Je suis fascinée par l’effervescence, l’audace et l’ingéniosité qu’incarnent les Entrepreneurs. Ils m’inspirent. C’est dans cet état d’esprit que j’ai conçu mes programmes de leadership : prendre de la hauteur, changer d’échelle, rêver grand, acquérir un mental de champion, prévoir un plan de croissance et se préparer à réussir.
Je démarre chaque accompagnement comme si c’était le premier. Ensemble nous traverserons les montagnes russes de l’entrepreneuriat ! La peur, l’incertitude, l’euphorie, la joie… Selon moi, cette ascension vers le succès n’est possible qu’à une seule condition : savoir s’entourer de personnes « qui ont les yeux qui brillent quand elles vous voient arriver ». Des personnes qui croient en vous, vous soutiennent et vous insufflent l’énergie d’aller de l’avant.
Je serai votre sponsor n°1, à vos côtés dans les moments de réussites, comme dans les difficultés. Je vous aiderai à mettre de côté certains modes de fonctionnements, à vous approprier de nouvelles façons d’être et de faire, à dépasser les freins, dans tous vos projets d’entrepreneuriat. C’est certain : de grandes choses nous attendent !
Imaginez un programme STIMULANT
☉ Des échanges positifs qui permettent de sortir la tête de l’eau, de régler des problèmes, vous donnent de l’énergie, du challenge et de la motivation.
☉ Des séances de travail régulières, espacées de 15 jours à 3 semaines, qui alternent réflexions stratégiques, construction d’outils, ateliers collaboratifs et projections.
☉ Le suivi d’objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels positionnés sur la durée de l’accompagnement entre 6 et 12 mois qui donnent un cap, à court, moyen et long termes.
Un programme FLEXIBLE et SUR-MESURE
☉ Mon approche est fondée sur l’observation, l’écoute et l’anticipation. J’ajuste mon accompagnement selon votre actualité, vos priorités et les opportunités que vous voulez saisir.
☉ Je vous soutiens dans la concrétisation de vos rêves et de vos projets. Nous préparons chacune de vos échéances, chacun des événements importants de votre vie de Dirigeant.
☉ Une hotline nous permet d’échanger en dehors des rendez-vous pour traiter les urgences et les points bloquants.
Un programme centré sur votre BIEN-ÊTRE
☉ C’est une occasion unique de faire une « pause » : être en phase avec vous-même, faire le point sur vos besoins et vous donner de nouvelles perspectives, pour mieux repartir.
☉ Sortir de l’isolement et parler de ce qui vous préoccupe en focalisant votre esprit sur les solutions.
☉ Votre programme sera enrichi de séances de Neurofeedback dynamique. Pour lâcher prise, retrouver énergie et sérénité, agir sans procrastiner, améliorer attention et mémoire, mieux réguler les émotions, décider sans douter et booster votre créativité.
Programme leader IMPULSE
Préparez, lancez et sécurisez votre activité
Programme leader
EMPOWER
Accélérez la croissance de votre entreprise
Cercle d’échanges MASTERMIND
Evoluez auprès d’autres Dirigeants
Programme
MENTORING
Encouragez la transmission du savoir
Programme leaders managers
Rendez-vous individuel
Durée : 1h30
Prenez rendez-vous avec votre ambition en démarrant un programme sur-mesure adapté à vos envies et enjeux, pour réénergiser votre quotidien ! Allions nos forces et nos compétences pour mettre au point une stratégie qui concrétisera votre vision et vous rendra unique. Fini la solitude ! Je serai à vos côtés pour faciliter votre rôle de leader, vous aider à vous poser les bonnes questions et optimiser tout ce qui peut l’être. Ce programme vous amène à déployer votre potentiel entrepreneurial et managérial pour passer au niveau supérieur !
Ateliers managériaux
Entraînements individuels ou avec votre équipe
Durée : 3h
Bienvenue dans votre rituel de progrès et de performances ! Nous partons de votre quotidien pour construire un plan d’entraînement et une boîte à outils, spécialement conçus pour vous préparer à réussir tout ce que vous entreprenez. En débriefant vos réactions et en vous entraînant par le biais de trainings de situation, seul(e) ou avec votre équipe, vous aurez l’opportunité d’expérimenter d’autres méthodes de travail, de confirmer votre style managérial, de développer votre efficacité relationnelle et organisationnelle, pour plus de motivation et de performance.
Liste d’attente
Rejoindre le Mastermind
Jour(s)
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Heure(s)
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Minute(s)
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Seconde(s)
PROGRAMME LEADERSHIP IMPULSE
Prêt(e) à faire le grand saut ?!
Créer ou reprendre une entreprise, avoir sur un side project en parallèle de votre emploi salarié ? Au début, au milieu de votre parcours professionnel ou en fin de carrière ?
Que vous ayez un projet précis en tête ou de vagues idées, peu importe ! Nous validons et structurons un projet cohérent, porteur de sens et stimulant, qui répond à un vrai besoin. Nous définissons les conditions de succès. Nous mappons toutes les opportunités vers lesquelles vous pourriez vous orienter. Nous laissons la chance à plusieurs projets, jusqu’au sprint final, où un projet prioritaire sera privilégié.
Je vous accompagnerai dans la concrétisation de votre ambition, pour créer votre activité, la tester et la lancer. Nous travaillerons également sur les aspects comportementaux pour que vous ayez une vision précise de ce qui est important et indispensable pour vous (vos valeurs, vos drivers de motivation, votre bien-être en tant que Dirigeant). Fini le temps de la réflexion, il est temps de passer à l’action !
PROGRAMME LEADERSHIP EMPOWER
Motivé(e) plus que jamais ?!
Vous êtes Chef d’entreprise ou exercez des fonctions de Manager leader ? Vous voulez prendre de l’ampleur, progresser, vous donner une nouvelle impulsion, accélérer votre business et développer d’autres activités ? Vous toquez à la bonne porte ! Faisons un tour d’horizon à 360° de votre actualité, de vos ambitions, de vos enjeux et de tout ce qui peut être amélioré !
En partant de vos objectifs, nous passons en revue votre vision, vos souhaits d’évolution, le rapport au temps, vos priorités, la stratégie, la communication, les perspectives de développement, l’organisation, le management et les relations, vos envies.
Nous partageons votre quotidien, nous construisons des projections, nous concevons de nouveaux modèles, de nouveaux outils. Nous prenons soin de vous en tant que Dirigeant pour garder votre énergie sur les bons sujets et faire de chaque jour, un quotidien challengeant !
Pourquoi travailler ensemble ?
HENSON DÉVELOPPEMENT
Le cercle Mastermind
PROGRAMME MENTORING
Diffuser les compétences
Encourager le développement personnel et professionnel en partageant tout ce que l’on sait : des savoirs, des erreurs, des idées, des succès, issus d’expériences vécues. Apporter un soutien émotionnel, un éclairage différent pour aider à la décision, mutualiser les expertises et les best practices, (re)créer du lien entre générations… En mettant en place un programme de mentoring dans votre entreprise, vous proposez bien plus qu’un transfert de connaissances. Vous sécurisez les compétences en interne et vous instaurez un processus d’amélioration continue en offrant une progression de carrière à long terme pour attirer les talents, les retenir et les fidéliser.
Le « mentor » a ainsi une occasion idéale de valoriser son expérience et d’accompagner la nouvelle recrue ou la personne que vous voulez développer – le «mentoré » – en l’aidant à tracer le chemin pour accélérer son évolution. Pour le « mentoré », c’est une chance de pouvoir s’inspirer de son mentor, d’être guidé tout en restant maître de ses choix.
Nous constituerons ce partenariat idéal, en identifiant les personnes volontaires et compatibles ainsi que les facteurs clés de succès de cette relation d’apprentissage mutuel. Reverse mentoring, peer mentoring, régularité des échanges, feuille de route, impacts attendus… Nous étudierons le format qui vous convient le mieux !
Programmes
leadership et mentoring
TARIFS
SÉANCE de conseil/training – 1h30
300€ TTC
MASTERMIND – 1 session mensuelle
360€ ttc
SÉANCE DE MENTORING
sur devis
Durée des séances
Séances de travail individuelles [de 1h30 à 2h] : la vocation est d’avancer sur les sujets du quotidien, de traiter les situations problématiques et de faire le point sur la réalisation des objectifs.
Ateliers managériaux et séminaires d’équipe [de 3h à 4h] : ces trainings de situation vous permettent de faire évoluer votre posture managériale, de mieux gérer les imprévus et de préparer les situations délicates. Auprès de votre équipe, nous co-animons des séminaires de motivation et de performance opérationnelle.
Pour compléter les apports de votre programme de leadership, je vous propose des séances de Neurofeedback dynamique positionnées en alternance.
Modalités de paiement
L’échelonnement des paiements est prévu en trois étapes [début, milieu et fin de programme]. Je suis à votre écoute pour des besoins spécifiques et la mise en place de Packs entreprise pour permettre à plusieurs collaborateurs de suivre un programme de leadership ou de mentoring.